Viele ambitionierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die beispielsweise Elternzeit in Anspruch nehmen wollen, haben Bedenken, wichtige Neuerungen zu verpassen, wenn sie nicht mehr jeden Tag am Ort des Geschehens sind. Kommen Sie deshalb dieser Befürchtung Ihrer Mitarbeiter entgegen und installieren Sie in Ihrem Unternehmen ein Patenkonzept.