Die Motivation der Mitarbeiter spielt eine entscheidende Rolle für den Erfolg eines Unternehmens, entsprechend hoch ist die Anzahl der angebotenen Seminare, internen Fortbildungen und Ratgeber. Führungskräfte versuchen ihre Mitarbeiter mit möglichst attraktiven Anreiz- und Bonussystemen zu Höchstleistungen zu animieren.