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Management - Personal 1 - 10 von 138
01.02.2012
 
Debriefing
Projektwissen sichern
In den vielen Projekten, die in Unternehmen tagtäglich laufen, entsteht immer wettbewerbsrelevantes Wissen. Mitarbeiter erarbeiten neue Lösungen und sammeln eine Vielzahl von Infor...weiter
 
25.01.2012
 
Mentoring von Digital Natives
Umgang mit der jungen Generation
Die Generation der sogenannten Digital Natives drängt zunehmend in den Arbeitsmarkt. Wörtlich übersetzt sind das „Erstgeborene des Digitalzeitalters“, also junge Frauen und Männer,...weiter
 
18.01.2012
 
Freistellungsanspruch
Stellensuche nach einer Kündigung
Wenn dauernde Dienstverhältnisse enden, müssen Sie betroffene Mitarbeiter zur Suche einer neuen Stelle nach § 629 BGB angemessen freistellen. Dieser Freistellungsanspruch kann nich...weiter
 
11.01.2012
 
Trennung mit Stil
Kündigungen fair gestalten
Keine Führungskraft kündigt gerne Anstellungsverträge. Trotz Wirtschaftskrise, versuchen viele Unternehmen, die Flaute z. B. mit Kurzarbeitergeld zu überbrücken. Doch Trennungen la...weiter
 
21.12.2011
 
Arbeitssicherheit
Gesundheitsrisiken und Kosten senken
In Deutschland gibt es seit 2002 die Betriebssicherheitsverordnung. Danach fordert müssen Unternehmen alle Abläufe auf mögliche Gefahren für die Gesundheit der Arbeitnehmer hin übe...weiter
 
14.12.2011
 
Unternehmensrituale
Wie sie Ihre Firmenkultur beeinflussen
Traditionelle Unternehmensrituale wie z. B. das Geburtstagsfrühstück oder der Betriebsausflug, sterben immer mehr aus. In Zeiten von Leistungsdruck und Sparzwängen sind sie aus Sic...weiter
 
07.12.2011
 
Personalmarketing
Mitarbeiter binden und gewinnen
In vielen Branchen gibt es bereits heute nicht genügend qualifiziertes Personal. So werden z. B. Ingenieure, IT-Spezialisten und Pflegekräfte händeringend gesucht. Die Situation wi...weiter
 
30.11.2011
 
Bedenkenträger
Wie Sie mit Nörglern richtig umgehen
Abteilungen und Teams in Unternehmen setzen sich immer aus unterschiedlichen Charakteren und Persönlichkeiten zusammen. Es gibt z. B. Macher, Mitläufer, Experten, aber auch immer w...weiter
 
23.11.2011
 
Nebentätigkeit
Als Arbeitgeber auf Ruhezeiten achten
Viele Branchen kommen ohne geringfügig Beschäftigte (400-Euro-Jobber) nicht mehr aus. Wenn Ihre Mitarbeiter bei Ihnen eine Nebentätigkeit ausüben, sollten Sie sich nähere Informati...weiter
 
16.11.2011
 
Führen mit Biss
Mit positiven Aggressionen durchsetzen
Aggressionen können, positiv eingesetzt, dazu beitragen, dass Sie als Führungsperson Ihre eigenen Vorstellungen und Ziele besser durchsetzen können, ohne permanent Druck ausüben zu...weiter
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