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 DebriefingProjektwissen sichern In den vielen Projekten, die in Unternehmen tagtäglich laufen, entsteht immer wettbewerbsrelevantes Wissen. Mitarbeiter erarbeiten neue Lösungen und sammeln eine Vielzahl von Infor...weiter | |||
| Mentoring von Digital Natives Umgang mit der jungen Generation Die Generation der sogenannten Digital Natives drängt zunehmend in den Arbeitsmarkt. Wörtlich übersetzt sind das „Erstgeborene des Digitalzeitalters“, also junge Frauen und Männer,...weiter | |||
| Freistellungsanspruch Stellensuche nach einer Kündigung Wenn dauernde Dienstverhältnisse enden, müssen Sie betroffene Mitarbeiter zur Suche einer neuen Stelle nach § 629 BGB angemessen freistellen. Dieser Freistellungsanspruch kann nich...weiter | |||
| Trennung mit Stil Kündigungen fair gestalten Keine Führungskraft kündigt gerne Anstellungsverträge. Trotz Wirtschaftskrise, versuchen viele Unternehmen, die Flaute z. B. mit Kurzarbeitergeld zu überbrücken. Doch Trennungen la...weiter | |||
| Arbeitssicherheit Gesundheitsrisiken und Kosten senken In Deutschland gibt es seit 2002 die Betriebssicherheitsverordnung. Danach fordert müssen Unternehmen alle Abläufe auf mögliche Gefahren für die Gesundheit der Arbeitnehmer hin übe...weiter | |||
| Unternehmensrituale Wie sie Ihre Firmenkultur beeinflussen Traditionelle Unternehmensrituale wie z. B. das Geburtstagsfrühstück oder der Betriebsausflug, sterben immer mehr aus. In Zeiten von Leistungsdruck und Sparzwängen sind sie aus Sic...weiter | |||
| Personalmarketing Mitarbeiter binden und gewinnen In vielen Branchen gibt es bereits heute nicht genügend qualifiziertes Personal. So werden z. B. Ingenieure, IT-Spezialisten und Pflegekräfte händeringend gesucht. Die Situation wi...weiter | |||
| Bedenkenträger Wie Sie mit Nörglern richtig umgehen Abteilungen und Teams in Unternehmen setzen sich immer aus unterschiedlichen Charakteren und Persönlichkeiten zusammen. Es gibt z. B. Macher, Mitläufer, Experten, aber auch immer w...weiter | |||
| Nebentätigkeit Als Arbeitgeber auf Ruhezeiten achten Viele Branchen kommen ohne geringfügig Beschäftigte (400-Euro-Jobber) nicht mehr aus. Wenn Ihre Mitarbeiter bei Ihnen eine Nebentätigkeit ausüben, sollten Sie sich nähere Informati...weiter | |||
| Führen mit Biss Mit positiven Aggressionen durchsetzen Aggressionen können, positiv eingesetzt, dazu beitragen, dass Sie als Führungsperson Ihre eigenen Vorstellungen und Ziele besser durchsetzen können, ohne permanent Druck ausüben zu...weiter | |||
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